Vacature HR-Manager

Jouw uitdaging als HR-Manager bij KLOP
​Ben jij klaar voor een veelzijdige rol waarin jij het verschil maakt voor zowel medewerkers als management? Wij zoeken een enthousiaste HR-Manager die het HR-team komt leiden en KLOP helpt groeien. Je gaat aan de slag op het kantoor in Vianen. Hier krijg je de kans om direct impact te maken in een inspirerende omgeving waar professionaliteit en ambacht samenkomen.

Wat ga je doen?
​Als HR-Manager bij KLOP speel je een rol in het bouwen van een positieve werkomgeving, help je een cultuurverandering neerzetten en ben je de aanjager van het verbeteren van HR-processen. Je bent een sparringpartner voor zowel het management als de medewerkers en krijgt volop ruimte voor eigen initiatief.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Initiëren van een zichtbaar HR-management met oog voor de menselijke maat;
• Ondersteuning bij diverse HR-vraagstukken en het mede implementeren van HR-beleid en -procedures;
• Opzetten talentprogramma voor een versteviging van het menselijk kapitaal in de onderneming;
• Verzuimmanagement en effectieve re-integratie; samen zorgen we voor een vitaal personeelsbestand en versterken we onze aanpak volgens de Wet verbetering Poortwachter;
• Actief bijdragen aan de groei door de processen rond in-, door- en uitstroom vorm te geven;
• Werving en selectie van nieuwe medewerkers om het team te versterken;
• Onboardingsproces vormgeven voor nieuwe medewerkers;
• Zorgvuldig beheren van personeelsdossiers en uitvoeren van een correcte administratie;
• Coördinatie van opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s om het team continu te ontwikkelen.

Over KLOP
​KLOP is een familiebedrijf met diepe wortels in vakmanschap en kwaliteit. Sinds de oprichting in 1932, toen grootvader Klop houten kruiwagens en melkkrukken produceerde, is KLOP uitgegroeid tot een professionele partner in de bouw en industrie. Het ambachtelijke karakter uit het verleden is verweven met het moderne bedrijf en dat merk je in de cultuur: Ze gaan voor kwaliteit, teamspirit en innovatie.

Wat breng jij mee?
​Een afgeronde HR-opleiding op minimaal HBO-niveau en relevante ervaring in een vergelijkbare rol;

• Kennis van en ervaring met de ‘best practices’ op HR-managementgebied;
• Up-to-date kennis van recente HR-wetgeving en de vaardigheid om deze praktisch toe te passen;
• Een proactieve, nauwkeurige werkstijl met oog voor detail en samenwerking;
• De flexibiliteit om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken;
• Woonachtig in (de omgeving van) Vianen;
• Ervaring met HR-software en systemen.

Wil je impact maken binnen een organisatie die traditie en innovatie combineert? Bij KLOP krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een functie die elke dag anders is.

Wat we bieden:
​Klop Verhuur is van oudsher een echt familiebedrijf. Klop Verhuur is een van de grootste gespecialiseerde bedrijven in het verhuren van hoogwaardig en veelzijdig steigermaterieel. Bedrijven kiezen Klop Verhuur voor de kwaliteit, betrouwbaarheid en beschikbaarheid.

• Een warm en hecht familiebedrijf;
• Salaris tussen de € 3.800 - € 4.800 o.b.v. relevante werkervaring;
• Ruimte om te leren en te groeien;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
• Goede pensioenregeling

Solliciteren naar de vacature HR-Manager
​Ben jij enthousiast geworden? We ontvangen graag je cv en korte motivatie! Upload deze nu via onze website. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie op je sollicitatie.

Nog vragen?
​Wanneer je eerst nog wat meer wilt weten over ons bedrijf of de functie, neem contact op met Annie Bloed via 030-669 50 04 of hr@klop.com. Grote kans dat je binnenkort wordt uitgenodigd voor een kop koffie (of thee)!

We horen graag van je!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan CV’s die ongevraagd worden aangeleverd, kunnen geen rechten worden ontleend.